El protagonista de esta historia está sumergido en una situación que no desea y a la que no sabe como dar solución. Tiene claro que quiere cambiar muchas cosas de su vida y le parecen demasiadas para hacerlo bien.

Como máximo ejecutivo de una compañía familiar de cierto éxito en otros tiempos, Andrés Piontes se enfrenta ahora a una crisis económica y personal de la que no sabe cómo salir ni cómo enfrentarse adecuadamente a ella. En ese momento entrará en su vida un nuevo personaje, su maestro, quien le hará descubrir nuevos caminos por los que hallar las metas que busca, los cambios que su vida necesita y que tanto se le esconden. Ante Andrés aparecerá un completo abanico de alternativas que irá valorando y por las que tomará las decisiones oportunas que unirán sus objetivos y sus deseos hasta tejer lo que será su futuro.

El coaching se convertirá en la más rotunda de sus herramientas profesionales y personales y con ella conseguirá dar un nuevo sentido a lo que hace al levantarse cada mañana.

¿Cómo resolver los problemas del día a día? ¿Se ha encontrado bloqueado ante alguna situación? ¿Qué pasa con los problemas que no tienen solución?
En una sociedad compleja, constantemente tenemos que enfrentarnos a situaciones que requieren usar recursos que, o bien no tenemos, o simplemente no sabemos que tenemos. Para solucionar un problema debemos desplegar nuevas herramientas, ser creativos y saber abrirnos a nuevas estrategias.

La Terapia de Resolución de Problemas es una herramienta muy eficaz que nos ayudará a superar los obstáculos más difíciles que nos vayamos encontrando a lo largo de nuestra vida profesional, familiar y personal.

Este libro es útil tanto para profesionales de la psicología como para el público general. Le aseguramos que su lectura y aplicación será una oportunidad maravillosa para aprender nuevas formas de solucionar problemas.

El coaching es un método de acompañamiento que dirige la marcha del rendimiento de un responsable o de un equipo, en el entorno profesional, con un trasfondo de desarrollo personal.
Se basa en una filosofía humanista que postula que el hombre es capaz de evolucionar gracias al potencial positivo que lleva dentro.
Exige una actitud de entrenador, una relación sistemática de confianza que produce el avance del cliente, menos estrés y más éxito.

El Autor

Martine Renaud-Boulart y Edouard Fenwick son psicosociólogos, profesores de gestión en el grupo HEC-CRC y consultores desde 1984 en grandes empresas del sector público y privado y en PYMES.