Cómo ganar amigos e influir sobre las personas es el libro más famoso jamás publicado sobre cómo aumentar la confianza y la autoestima en uno mismo, así como uno de los éxitos de ventas más reconocido a lo largo de la historia editorial, con más de 16 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo.

Millones de personas en todo el mundo han mejorado sus vidas gracias a las enseñanzas de Dale Carnegie:• Consejos y técnicas prácticas, con su estilo exuberante y coloquial, sobre cómo salir de la rutina mental y hacer que la vida sea más gratificante
• Enseñanzas atemporales para hacer amigos rápida y fácilmente
• Herramientas para aumentar tu popularidad, persuadir a las personas para que sigan tu forma de pensar, conseguir nuevos clientes y convertirte en un mejor orador
• Dinámicas y claves para aumentar el entusiasmo entre tus colegas y la capacidad de liderazgo

Este libro clásico cambiará tus relaciones y mejorará tus interacciones con todas las personas de tu vida. Dale Carnegie, conocido como «el sumo sacerdote del arte de hacer amigos», fue pionero en el desarrollo de habilidades personales para los negocios, la confianza en uno mismo y las técnicas de motivación.

RECONOCE Y APROVECHA EL PODER DE TU MENTE SUBCONSCIENTE PARA DESARROLLAR AL MÁXIMO TU POTENCIAL HUMANO

En este libro encontrarás un programa de 52 semanas que te ayudará a activar el poder de tu mente subconsciente y a disfrutar, por fin, de la vida que mereces.
Todos tenemos la increíble posibilidad de ser, hacer y recibir cuanto deseamos, imaginamos y creemos de verdad. Sin embargo, son pocas las personas que realmente logran alcanzar su pleno potencial humano, porque la mayoría no sabe cómo explorar el poder infinito de la mente subconsciente ni beneficiarse de él. Con esta guía explicada paso a paso, dejarás de vivir como una víctima de las circunstancias para convertirte en el dueño de tu propio destino en menos de un año.

Un poderoso recurso con el que descubrirás una sorprendente versión de ti mismo.

En esta inspiradora historia, a un joven ejecutivo se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar la propuesta de compra por parte de su empresa. Para ello tendrá, una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos. Al verse abrumado ante la tarea y busca el apoyo de una amiga consultora y de su anciana y misteriosa tía quienes le ayudan a entender qué, es lo que resulta realmente importante en una empresa y en qué, consiste el liderazgo efectivo. Pronto se da cuenta de que lo importante no es lo que le ocurre a él  ,sino qué, le ocurre a los demás.
 
 

En este libro, el doctor Hawkins nos acerca con lucidez al origen evolutivo del ego en el reino animal, y describe que tenemos tres cerebros: reptil, mamífero y humano. Esto nos ayuda a entender que el «dinosaurio», al que solo le importa comer y no ser comido, todavía vive en nosotros, y debemos adoptarlo y tratarlo como si fuera un animal de compañía.

Hawkins explica: «Se vuelve más sofisticado en su expresión, pero ahí fuera lo único que sigue habiendo es instinto animal. Ser mejor que otro, poder vencerlo, ser más rico, más admirado, ser el macho alfa, la hembra alfa de la manada». Esta actitud primitiva suele reflejarse en las noticias más de lo que nos gustaría y tiene un enorme poder explicativo sobre los acontecimientos mundiales.

Aquí están presentes la amplia erudición de David Hawkins, sus notas de humor y su facilidad para hablarnos de la conciencia. En este volumen nos guía por un camino amable en el que hay lugar para la evolución: hemos superado colectivamente el nivel 200 en la Escala de Conciencia, lo que abre ante nosotros un futuro prometedor. Esta lectura inspiradora te abrirá a la evolución de la conciencia.